In diesem Workshop erfährt man, wie der Übergang von der Mitarbeitenden- zur Führungsrolle erfolgreich gestaltet wird. Wir reflektieren das eigene Führungsverständnis, man lernt die Erwartungen an einer Führungskraft kennen und erfährt, worauf es in den ersten Tagen besonders ankommt. Wir betrachten unterschiedliche Menschentypen und den wertschätzenden Umgang im Team. Themen wie (Selbst-)Motivation, Performance Management und der Umgang mit Druck werden praxisnah behandelt. Mit empathischer Kommunikation und klaren Erfolgsfaktoren für Teamarbeit schafft man eine positive Atmosphäre und steigert die Mitarbeiter/innenzufriedenheit. Nähere Infos unter: team-roth.at. Zielgruppe: Mitarbeitende, die den Schritt zur Führungskraft vorbereiten oder kürzlich in eine Führungsposition gewechselt sind.

Kurstermine

Anzahl: 2

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